Поговорим о работе , в том числе и о собеседованиях .

Сегодня , после учёбы с подругой нам пришла мысль позвонить в компанию насчёт работы , так вот позвонили , договорились о собеседовании . Пока что искали место собеседования попали под дождь =( потом ещё и номер строения здания перепутали О_о .
Ну вот добрались , собеседование просто вроде как успешно , во всяком случае нам понравился рассказ о том как и что мы будем делать на работе . График 2/2 , доход очень хорош так как мы вообще первый раз устраиваемся на работу , и даже удивились минимальному окладу .
Завтра собеседование с директором , хоть бы нас приняли + вдвоём в одну точку =)

 

Кстати во многих случаях применяется психологическое давление.
Многие из прошедших собеседования назовут его скорее «психологическим подавлением». И окажутся правы. Задача такого метода – посмотреть на ваше поведение и выяснить - агрессивны ли вы, уравновешенны ли, владеете ли собой и можете ли адекватно вести себя в сложных, трудноразрешимых и критических ситуациях. Применяя такой метод, беседующий просто начнет «выводить вас из себя», то несколько раз повторяя свои вопросы, то делая безучастный и равнодушный вид, то перебивая вас, не дав до конца договорить предложение, то выдерживая слишком длинные паузы, наблюдая за вашей реакцией.
Ваша цель в такой ситуации – сохранить самообладание и, если этого потребует ситуация, несколько раз повторять ответ на вопрос, заданный в который раз; участливо спрашивать, а что именно не понял собеседник; будучи перебитым на полуслове, пропустить это без доли возмущения и с улыбкой на лице и, наконец, в долгих паузах вопросительно смотреть в глаза собеседника, показывая что вы готовы ответить на дальнейшие его вопросы. Главное, сохраняйте самообладание и уверенность!


Всем удачи в трудоустройстве ! =)